« L'aéroport en 2050 »

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Découvrez notre feuille de route RSE


Notre raison d'être :
« Accueillir les passagers, exploiter et imaginer les aéroports de manière responsable et à travers le monde »



Nous avons intégré depuis de nombreuses années une démarche RSE, aujourd'hui réaffirmée et inscrite au cœur de notre vision stratégique 2025 Pioneers..

Grâce à notre place centrale dans le secteur aérien, nous accélérons la transition environnementale et renforçons l’attractivité des territoires partout où nous sommes présents. Cette volonté est d'ailleurs inscrite dans notre raison d’être et nous donne un cap pour 2050 tout en fixant des objectifs ambitieux : être un groupe durable, être un groupe engagé au service du développement de ses collaborateurs et des territoires et enfin être un groupe responsable.

Pour atteindre ces objectifs ambitieux, nous nous dotons d’une feuille de route stratégique RSE 2025 Pioneers For Trust avec des pratiques sociales et environnementales responsables et engagées.







Le Groupe ADP progresse dans sa performance RSE :
il obtient une note AAA+ (92/100),
en hausse de +3 points par rapport à 2023 AA+ (89/100)


Cet avis, attribué par l'agence de notation extra financière européenne indépendante ESG SCORE et qui indique une tendance positive, repose sur une analyse de plusieurs critères : environnementaux, sociaux, sociétaux, gouvernance, achats responsables, relation clients. Il prend en compte les activités franciliennes de l'entreprise, y compris Hub One, ainsi que celles de TAV Airports et AIG, auxquels s'ajoutent les fondations d'entreprise du Groupe ADP et d'AIG.



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Environnement 


Être un groupe durable, c'est quoi ? C'est conduire la transition environnementale de l’aéroport et accompagner celle du transport aérien.
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Six kilomètres de voies pour rejoindre l'aéroport Paris-Orly à vélo


D’ici à 2030, la plate-forme d’Orly va s’équiper de nouvelles pistes cyclables continues, sécurisées et éclairées créant ainsi des liaisons pour rejoindre l'aéroport.

 
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Territoires


Être un groupe engagé au service du développement des territoires, c'est quoi ? C'est agir pour l’attractivité de nos territoires, au service de tous – riverains, salariés et communauté de nos aéroports.
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80% des candidats recrutés sur la plateforme Aérowork
résident dans nos territoires d'emprise


 


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Employeur 


Être un groupe engagé au service des collaborateurs, c'est quoi ? C'est faire de nos collaborateurs les premiers acteurs et bénéficiaires de notre développement.
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Pangea, un duo de jeunes artistes françaises, crée pour Paris Aéroport une fresque vivante qui illustre les engagements de Paris-Orly en faveur de la transition environnementale.
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Gouvernance


Être un groupe responsable et diffuser une culture de la responsabilité et de l'éthique, c'est quoi ? C'est développer cette culture au bénéfice de l'ensemble de nos parties prenantes (employés, clients, fournisseurs…).
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RAPPORT ANNUEL INTEGRE DIGITAL

Le défi du zéro émission nette
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