Il n'y a pas de domaine réservé aux hommes
Dans un secteur historiquement masculin, son témoignage porte un message fort : « Il n’y a pas de domaine réservé aux hommes. J’ai toujours souhaité travailler dans un domaine technique dans lequel je me sens très à l’aise. » Pour elle, le numérique est « un secteur passionnant, en constante évolution et qui offre de nombreuses opportunités ».
Elle adresse un encouragement clair, à celles qui souhaitent évoluer dans l’informatique ou les métiers techniques : « Osez ! Formez-vous, croyez en vos capacités et surtout ne laissez personne définir vos limites. »
Plus de 20 ans d'engagement pour le Groupe ADP
Engagé depuis plus de vingt ans en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le Groupe ADP déploie sa politique en la matière par le biais d'accords (il en est à son 7e, signé en 2023). L'entreprise participe à l'évolution des mentalités, grâce notamment à des partenariats avec les associations Airemploi ou Elles bougent et la participation à des événements (forums emploi, salons écoles, webinaires, rencontres…).
Elle améliore la mixité des emplois dans tous les métiers, ainsi qu'à tous les niveaux de responsabilité, et tend vers l'égalité salariale grâce à une politique RH volontariste. Enfin, elle renforce les droits familiaux et parentaux avec, à titre d'exemple, une sur-rémunération du congé parental ou encore des aménagements d'horaires pour des cas spécifiques.